Het lijkt er soms op dat de informatie- en communicatietechnologie (ICT) de richting bepaalt van de organisatie en hoe mensen werken. Er groeit behoefte aan meer balans in de verhouding tussen de verschillende partijen. Een optimale balans wordt merkbaar als 'eilandvorming' verdwijnt en er beter wordt gecommuniceerd. Een gevolg daarvan is dat haperende informatie-uitwisseling verbeterd en de werkprocessen soepeler verlopen. Doorlooptijden worden weer acceptabel en de uiteindelijke resultaten voldoen weer aan de oorspronkelijke verwachtingen. Efzet I&O Consulting helpt u graag daarbij. Door het stroomlijnen en in balans brengen van de informatievoorziening. Door verduidelijking van de rollen die partijen spelen en door 'nut en noodzaak' van investeringen helder te formuleren. Efzet geeft hulp bij het nemen van de juiste beslissingen op basis van argumenten heldere analyses en inrichtingsconcepten. Zo ontstaat hernieuwd besef van en inzicht in de mogelijkheden van mensen en hulpmiddelen in relatie tot de organisatie- doelstellingen. Door een goede afstemming van verwachtingen en verantwoordelijkheden komt meer richtingsgevoel. Er komt nieuw plezier in her werk en in het gebruiken van automatiseringssystemen. Medewerkers kijken over de grenzen van hun eigen belang heen en leren te denken in processen. Zij ervaren grip op de benodigde informatie, systemen en processen. Zij verkrijgen inzicht in de voortgang van het gezamenlijke werk en in de verhouding tussen kosten en opbrengsten, tussen inspanning en resultaat.